Foto: ©Severin Wurnig

Lehrlingshackathon der Wiener Stadtwerke-Gruppe 2024:

Wie die Wiener Zukunftswerke die Stadt von morgen machen

Feierlich versammelten sich im inspirierenden Synapse Creative Space im Orbi Tower alle Teilnehmer:innen des diesjährigen Lehrlingshackathons der Wiener Stadtwerke-Gruppe, begleitet von ihren Ausbilder:innen und dem gesamten HR Management. Initiator der Veranstaltung, Manfred Tadler, begrüßte alle Anwesenden herzlich und leitete mit seiner Ansprache eine stimmungsvolle Awardverleihung ein.

Dieses Jahr konnte der Lehrlingshackathon der Wiener Stadtwerke-Gruppe eine beeindruckende Steigerung der Teilnehmerzahlen verzeichnen: Von 40 Lehrlingen im letzten Jahr wuchs die Anzahl auf 56 motivierte junge Talente, aus folgenden Betriebe der Wiener Stadtwerke-Gruppe: Wiener Linien, Wien Energie, Wiener Netze & Wien IT

Die Lehrlinge präsentierten großartige Ideen und entwickelten in nur einem Tag bemerkenswerte App-Prototypen, die das Potenzial haben, die Zukunft der Wiener Stadtwerke mitzugestalten. Diese Veranstaltung ist nicht nur ein Beweis für die Kreativität und das technische Können der Lehrlinge, sondern auch ein starkes Zeichen für die Innovationskraft und die Zukunftsorientierung der Wiener Stadtwerke, die in diesem Jahr ihr 75-jähriges Jubiläum feiern.

Wir danken den Jury-Mitgliedern Katja Weiss, Digital Communications Expert bei den Wiener Stadtwerken, Sandra Lohitzer, Innovationsmanagerin der Wiener Stadtwerke, Cornelia Nussbaumer, Leiterin Nachhaltigkeit und Innovation bei den Wiener Linien, Dipl.-Ing. Harald Klimes, Abteilungsleitung Bereiche Instandhaltungs-Teams & Service Erzeugungsanlagen bei Wien Energie, Thomas Dirr, Projektleiter bei Wiener Netze, und Harald Schneider, Head of Digi.Lab von WienIT, für ihre Bewertungen der Projekte!

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon ist eine tolle Möglichkeit für unsere Lehrlinge, Neues auszuprobieren, kreativ zu sein und Teamfähigkeit zu trainieren – und das alles im digitalen Kontext. 56 junge Talente haben heuer gezeigt, dass sie nicht nur mit aktuellen technologischen Herausforderungen umgehen können, sondern auch visionäre Ideen entwickeln, die das Potenzial haben, unsere Stadt nachhaltiger und lebenswerter zu machen.”

Liesmarie Schöffel

Konzernkommunikation / Lehrlingskommunikation, Wiener Stadtwerke-Gruppe

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon hat das enorme Potenzial unserer Auszubildenden eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Sie haben nicht nur kreative und innovative Lösungen entwickelt, sondern auch mit viel Leidenschaft und Engagement an der Entwicklung der App-Prototypen gearbeitet. Besonders hervorzuheben ist die intensive Zusammenarbeit und Vernetzung untereinander, die ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl geschaffen und die Motivation aller Beteiligten deutlich gesteigert hat. Die gemeinsame Arbeit an diesen Projekten hat gezeigt, wie wichtig Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung für den Erfolg sind und wie sehr sie dazu beitragen können, individuelle Stärken und Fähigkeiten zu entfalten. Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon ist somit nicht nur eine Plattform für technologische Innovationen, sondern auch ein Katalysator für das persönliche und berufliche Wachstum unserer Auszubildenden.”

Manfred Tadler

Leiter des „Technical Excellence Lab“ in der Lehrlingsausbildung, Wiener Linien

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon ist eine tolle Möglichkeit für unsere Lehrlinge, Neues auszuprobieren, kreativ zu sein...

… und Teamfähigkeit zu trainieren – und das alles im digitalen Kontext. 56 junge Talente haben heuer gezeigt, dass sie nicht nur mit aktuellen technologischen Herausforderungen umgehen können, sondern auch visionäre Ideen entwickeln, die das Potenzial haben, unsere Stadt nachhaltiger und lebenswerter zu machen.”

Liesmarie Schöffel

Konzernkommunikation & Lehrlingskommunikation
Wiener Stadtwerke-Gruppe

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon hat das enorme Potenzial unserer Auszubildenden eindrucksvoll unter Beweis gestellt.

Sie haben nicht nur kreative und innovative Lösungen entwickelt, sondern auch mit viel Leidenschaft und Engagement an der Entwicklung der App-Prototypen gearbeitet. Besonders hervorzuheben ist die intensive Zusammenarbeit und Vernetzung untereinander, die ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl geschaffen und die Motivation aller Beteiligten deutlich gesteigert hat. Die gemeinsame Arbeit an diesen Projekten hat gezeigt, wie wichtig Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung für den Erfolg sind und wie sehr sie dazu beitragen können, individuelle Stärken und Fähigkeiten zu entfalten. Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon ist somit nicht nur eine Plattform für technologische Innovationen, sondern auch ein Katalysator für das persönliche und berufliche Wachstum unserer Auszubildenden.”

Manfred Tadler

Leiter des „Technical Excellence Lab“ in der Lehrlingsausbildung
Wiener Linien

Die Gewinner:innen des Lehrlingshackathons der Wiener Stadtwerke-Gruppe 2024

Bei den “Rookies” belegte das Betriebsübergreifende Team der Wiener Linien und Wiener Netze den ersten Platz mit ihrer App “Potty Spotter”. Mit “Potty Spotter” findet man ganz einfach öffentliche Toiletten in Wien und kann diese sogar nach Sauberkeit bewerten. Den zweiten Platz konnte ein weiteres Team der Wiener Linien für sich beanspruchen. Sie entwickelten die Routenplaner-App “EcoRoutes Wien”, mit der zusätzlich der CO2-Ausstoß von Routen berechnet werden kann.

1. Platz

Potty Spotter

2. Platz

EcoRoutes Wien

Fotos: ©Severin Wurnig

Bei den “Professionals” belegte mit der App “GreenMiles” das Team von Wien Energie den ersten Platz und die App “CycleSort” von dem Team der Wiener Linien. “GreenMiles” nutzt Gamification, um für nachhaltiges Reisen zu motivieren. “CycleSort” bringt ihren Usern die Mülltrennung näher. Ein Team der Wiener Linien entwickelte die App “Explore It”, die ebenfalls auf Gamification setzt und damit das Erkunden der Stadt Wien noch schmackhafter macht. Damit erreichte das Team den zweiten Platz bei den Professionals. Den dritten Platz belegte ein weiteres Team von Wien Energie, von dem die App “Aufgaben Finder” kam. Mit ihr lassen sich ehrenamtliche Aufgaben für andere Menschen finden oder selbst Hilfe anfordern.

1. Platz

GreenMiles

1. Platz

CycleSort

2. Platz

Explore It

3. Platz

Aufgaben Finder

Fotos: ©Severin Wurnig

Bei den “Experts” belegten die Teams von Wien IT und Wiener Linien den ersten Platz mit ihren Apps “WÖP” und “Green Challenge”. “WÖP” zeigt alle Wahlprogramme der Österreichischen Parteien auf einen Blick an. “Green Challenge” bietet eine innovative Lösung zur Stärkung des Umweltbewusstseins und zur Förderung nachhaltigen Handelns.

1. Platz

WÖP

1. Platz

Green Challenge

Fotos: ©Severin Wurnig

Das sagen Lehrlinge zum Lehrlingshackathon

Andrea Milanovich

Lehrling Maschinenbautechnik

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon war eine tolle neue Erfahrung. Auch wenn es uns viel Kopfzerbrechen bereitet hat, die vielen Ideen, die wir hatten, umzusetzen, aber dann den Erfolg zu sehen, war ein schönes Gefühl. Wir konnten neue Leute kennenlernen, egal ob aus der eigenen Firma oder aus anderen Firmen. Ich kann nur sagen, es war eine sehr gute Entscheidung mitzumachen und etwas Neues auszuprobieren.”

Katrin Siebinger

Lehrling Maschinenbautechnik

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon hat gezeigt: Auch wenn man keine oder nur geringe Kenntnisse im IT-Bereich hat, kann man alles meistern. Jede Idee hat funktioniert, da wir von unseren Ausbildern unglaublich unterstützt wurden. Der Hackathon ist eine coole Möglichkeit, in den IT-Bereich reinzuschnuppern. Der Hackathon selbst war anstrengend, hat aber auch Spaß gemacht.”

Mario Reis

Lehrling Elektro-Energietechnik / Mechatronik-Automatisierungstechnik

“Beim Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon habe ich gelernt, über meine Fähigkeiten und Einschätzungen hinauszugehen und mehr als mein Bestes zu geben. Der Hackathon war eine Abwechslung zu meinem Lehrberuf und hat mir gezeigt, dass wirklich jeder, wenn er nur will, alles erreichen und schaffen kann. Nachdem ich nun schon einige Male an einem Hackathon teilnehmen durfte, konnte ich auch miterleben, wie aus einer kleinen Sache ein riesiges Event geworden ist und von Jahr zu Jahr mehr Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit bekommen, ihre Ideen umzusetzen. Ich möchte mich bei Herrn Tadler für die Möglichkeit bedanken, mehrmals an diesem Projekt teilnehmen zu dürfen und bei Apprentigo für die Organisation des Hackathons.”

Philipp Erritz

Lehrling Elektro-Energietechnik / Mechatronik-Automatisierungstechnik

“Durch die Teilnahme am Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon konnte ich nicht nur mein technisches Wissen vertiefen und neue Programmiersprachen und Tools für zukünftige Projekte kennenlernen. Durch den Lehrlingshackathon habe ich vor allem meine Team- und Kooperationsfähigkeit unter Zeitdruck verbessert, meinen Innovationsgeist gefördert und gelernt, in kurzer Zeit kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Die Teilnahme am Hackathon hat mein Selbstvertrauen gestärkt und mir gezeigt, dass ich schwierige Herausforderungen meistern und innovative Projekte umsetzen kann.”

Vanessa Domic

Lehrling Elektrotechnik & Mechatronik

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon hat mir sehr viel Spaß gemacht, da ich meine Teamfähigkeit verbessern konnte. Ich war froh, dass ich meiner Kreativität freien Lauf lassen konnte.”

Simone Mayer

Lehrling Elektrotechnik/Mechatronik

“Der Tag beim Hackathon war sehr stressig, aber es hat sich gelohnt, weil ich viel gelernt habe. Ich kann nur jedem empfehlen, beim Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon mitzumachen!”

DER CODE FÜR WIENER LEBENSQUALITÄT

Noch mehr Infos zum Lehrlingshackathon der Wiener Stadtwerke-Gruppe finden Sie auf dem Blog der “Wiener Zukunftswerke”:

Zum Blogbeitrag

Dig.Comp 2.3 AT Zertifikat – für digitale Kompetenzen

In der heutigen Arbeitswelt sind digitale Kompetenzen in allen Ausbildungsberufen unerlässlich. Der apprentigo Lehrlingshackathon bietet den Lehrlingen die Gelegenheit, diese Fähigkeiten zu schärfen. Als Bestätigung der erworbenen digitalen Fähigkeiten erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat basierend auf dem Digitalen Kompetenzmodell für Österreich – DigComp 2.3 AT. Dieses Modell, eine österreichische Adaption des Europäischen DigComp-Referenzrahmens, stellt einen Qualitätsmaßstab dar und unterstützt das lebenslange Lernen in digitalen Lebenswelten.

Die Teilnahme am Lehrlingshackathon ist dank der Digi-Scheck-Förderung für alle förderbaren Lehrlinge zu 100% kostenlos. Apprentigo als autorisierter Bildungsanbieter kann die Förderung einfach und direkt mit den Förderstellen abrechnen. Zudem unterstützen wir die Ausbildungsbetriebe bei der Koordination und Abwicklung des Förderprozesses.

Lehrlingshackathon 2024

Österreichweit – Für alle Lehrberufe

Willkommen sind Lehrlinge aller Lehrberufe im Alter zwischen 15 und 30 Jahren. Vorkenntnisse im Programmieren sind nicht notwendig.

Nutzen Sie die Gelegenheit, die Fähigkeiten Ihrer Lehrlinge zu fördern und sie für die Herausforderungen der digitalen Zukunft zu rüsten. Registrieren Sie Ihr Unternehmen für ein inspirierendes und bereicherndes Erlebnis und stärken Sie Ihre Employer Brand und die Attraktivität der dualen Ausbildung in Ihrem Bundesland.

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