Lehrlingshackathon Tirol 2024

Lehrlingshackathon Tirol 2024

Foto: ©Bildlmacher Michael Ladstaetter

Unsere Partner

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Digitale Kompetenzen in der Lehre

Digitale Kompetenzen in der Lehre steigern nicht nur die Attraktivität der Lehrberufe, sondern sichern auch eine erfolgreiche Zukunft der Betriebe in allen Wirtschaftsbereichen vom Gewerbe und Handwerk bis hin zur Industrie und IKT-Branche. Aus diesem Grund hat die Wirtschaftskammer Tirol in Zusammenarbeit mit dem EdTech Unternehmen apprentigo einen Lehrlingshackathon ins Leben gerufen, um die Begeisterung für die IKT-Kompetenzen und das Gestalten mit digitalen Tools bei den Lehrlingen aller Lehrberufe zu fördern.

Die Lehrlinge von heute sind die Fachkräfte von morgen! Gerade die Lehre ist und bleibt ein krisensicherer, zukunftssicherer und stets topaktueller Ausbildungsweg für die jungen Talente in Österreich.

Diese innovativen Betriebe nehmen am Lehrlingshackathon 2024 teil

Innovative Lehrlingsausbildung

Der apprentigo Lehrlingshackathon ist ein innovatives Weiterbildungsformat zur Stärkung digitaler und sozialen  Kompetenzen für Auszubildende.

Während des Events arbeiten die teilnehmenden Lehrlinge kollaborativ in Teams und entwickeln einen digitalen App-Prototypen für das Unternehmen, die Region oder die Welt. Am Ende wird der fertige Prototyp als Projekt über die Lehrlingshackathon-Plattform eingereicht. Die besten Projekte werden zur Teilnahme am Bundeslehrlingshackathon im Herbst 2024 eingeladen.

Dig.Comp 2.3 AT Zertifikat – für digitale Kompetenzen

In der heutigen Arbeitswelt sind digitale Kompetenzen unerlässlich. Der Lehrlingshackathon bietet Lehrlingen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in diesem Bereich zu stärken und die Weiterbildung mit einem Nachweis für digitale Kompetenzen nach dem digitalen Kompetenzmodell für Österreich zu belegen.

Das Digitale Kompetenzmodell für Österreich – DigComp AT ist die österreichische Weiterentwicklung des Europäischen DigComp-Referenzrahmens (European Digital Competence Framework). Es ermöglicht die strukturierte und standardisierte Einordnung sowie Vergleichbarkeit von digitalen Kompetenzen und gilt als Qualitätsmaßstab für erworbene Skills im Sinne des lebenslangen Lernens im Bereich digitaler Lebenswelten.

360° Kompetenzentwicklung

Initiator:innen des Lehrlingshackathon Tirol

LH Tirol 24 - Barbara Thaler-min
“Mit der Digitalisierung entstehen neue Berufsbilder und bestehende Lehrberufe werden um zusätzliche fachspezifische digitale Kompetenzen erweitert...

…Unsere jungen Fachkräfte müssen heutzutage in der Lage sein, digitale Technologien auch im Berufsalltag anzuwenden. Dazu gehören Kenntnisse in der Programmierung, im Umgang mit Daten sowie in der Nutzung digitaler Werkzeuge und Plattformen. Zudem ist es von großer Bedeutung, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren, um neue Lösungen zu gestalten. Der Lehrlingshackathon bietet eine großartige Möglichkeit, genau diese Kompetenzen zu stärken und darüber hinaus konkrete Digitalisierungsideen für die Ausbildungsbetriebe im Team zu entwickeln. Denn auch wenn viele Prozesse automatisiert werden, bleibt der Mensch als Gestalter und Entscheider unverzichtbar!”

Barbara Thaler

Präsidentin
Wirtschaftskammer Tirol

LH Tirol 24 - David Narr-min
“Die Lehre steht für eine spannende, praxisorientierte und hochqualifizierte Ausbildungszeit, die einen gelungenen Einstieg in die Berufswelt...

…und eine erfolgreiche Karriere ermöglicht. Als Fachkraft stehen den Jugendlichen dadurch alle Türen dieser Welt offen. Mit dem Lehrlingshackathon bieten wir den Tiroler Ausbildungsbetrieben von der Industrie bis zum Tourismus ein innovatives und stark kompetenzbasiertes Weiterbildungsformat als Ergänzung zu den bestehenden Angeboten an. Dabei werden auch die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit immer stärker in die regulären Lehrberufe integriert und ausgebildet. Die App-Entwicklung mit Low-Code-Tools bietet einen niederschwelligen Einstieg für Lehrlinge aller Berufe. Neben den digitalen Kompetenzen werden dabei auch die sozialen Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation, Problemlösungskompetenz und kreatives Denken gefördert. Wir drücken allen Teams die Daumen und wünschen viel Erfolg beim ersten Lehrlingshackathon in Tirol.”

David Narr

Fachkräftekoordinator
Wirtschaftskammer Tirol

Foto: © WK Tirol/ Die Fotografen

Ablauf

Ablauf

3 Levels

4 Themenschwerpunkte

Jury

Das war die Preisverleihung des Lehrlingshackathons Tirol 2023

Fotos: ©Wirtschaftskammer Tirol

12 großartige App-Prototypen aus dem Jahr 2024

Apps4World
Professionals

Gewinner
2. Platz

Apps4Region
Professionals

Gewinner
3. Platz

Apps4World
Rookies

Gewinner
3. Platz

Apps4Company
Rookies

Gewinner
1. Platz

Apps4Company
Professionals

Gewinner
1. Platz

Apps4World
Rookies

Gewinner
ERFOLGREICH ABGESCHLOSSEN

Apps4Apprentice
Experts

Gewinner
1. Platz

Apps4Region
Rookies

Gewinner
ERFOLGREICH ABGESCHLOSSEN

Apps4Company
Rookies

Gewinner
2. Platz

Apps4Company
Professionals

Gewinner
ERFOLGREICH ABGESCHLOSSEN

Apps4World
Experts

Gewinner
2. Platz
Community Gewinner
Community Star!

Apps4World
Rookies

Gewinner
3. Platz

Unsere kreativen Köpfe

Alexander
Adler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH&Co KG
Ali
ÖBB Infrastruktur AG
Alina
Löwe-Bär Hotels GmbH
Anna
Generali Versicherung AG
Anton
ÖBB Infrastruktur AG
Christian
Innio Jenbacher
David
Volksbank Tirol AG
Fabian
Tyrolit Schleifmittelwerke
Hannah
Elektrizitätswerke Reutte
Jakob
ÖBB Infrastruktur AG
Justin
ÖBB Infrastruktur AG
Leonie
Elektrizitätswerke Reutte
Lukas
Innio Jenbacher
Maja
Löwe-Bär Hotels GmbH
Marco
Raiffeisenkasse Schlitters, Bruck und Straß reg.Gen.m.b.H.
Matteo
Tyrolit Schleifmittelwerke
Maximilian
ÖBB Infrastruktur AG
Melanie
ÖBB Infrastruktur AG
Melanie
Adler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH&Co KG
Moritz
ÖBB Infrastruktur AG
Nadine
Elektrizitätswerke Reutte
Niklas
Volksbank Tirol AG
Niklas
Löwe-Bär Hotels GmbH
Raphael
Innio Jenbacher
Rebecca
Generali Versicherung AG
Sebastian
ÖBB Infrastruktur AG
Sebastian
ÖBB Infrastruktur AG
Sebastian
Innio Jenbacher