“Unsere Lehrlinge konnten im Rahmen des Hackathons einige wichtige Kompetenzen erlernen und auffreischen. Es war eine umfassende 360°-Weiterbildung für sie – angefangen von digitalen und sozialen Kompetenzen, über Mediengestaltung und Präsentation, Projekt- und Zeitmanagement, Problemlösungsfähigkeiten und kritisches Denken, Kreativität und Innovation, bis hin zu Teamarbeit und Kommunikation.

Wir sind stolz darauf, dass die Lehrlinge von Fischer Sports den Wettbewerb in der Kategorie “Rookies” gewonnen haben. Ihr innovativer App-Prototyp, der sich mit dem Thema “Frischer Genuss” beschäftigt, überzeugt durch seine nachhaltige Planungslösung für die Betriebskantine. Die App zielt darauf ab, Lebensmittelverschwendung zu vermeiden und setzt dabei auf intelligente Planungsmechanismen, um den Bedarf präzise zu prognostizieren und Ressourcen effizient zu nutzen. Dieser Erfolg unterstreicht nicht nur das Engagement und die Kreativität unserer Lehrlinge, sondern auch unser Bestreben, nachhaltige Praktiken in unserem Unternehmen zu fördern.”

“Für mich ist der Lehrlingshackathon deshalb so spannend, weil Lehrlinge nicht nur ihre Ideen einbringen können sondern sie auch konkretisieren. Sie füllen die Idee mit Leben und überlegen, wie sich die App für den User gestaltet. Man lernt als Betrieb nicht nur viel über das Potenziale der Lehrlinge sondern auch darüber, wie Jugendliche als User ticken und was ihnen wichtig ist.”

“Ich fand beim Lehrlingshackathon besonders spannend, wie die Lehrlinge gemeinsam kreativ mit einer neuen Herausforderung umgegangen sind. Neben der Ideenfindung und Entwicklung einer Lösung, haben sie als Team gearbeitet und sich auf neue Aufgaben eingelassen. Das zeigt uns als Unternehmen, welche innovative Power in unseren Lehrlingen steckt!”

“Beim Lehrlingshackathon der Holzindustrie habe ich gelernt, praxisnahe Lösungen für reale Herausforderungen zu entwickeln und meine technischen sowie kreativen Fähigkeiten auszubauen. Diese Erfahrung war meines Erachtens sehr nützlich für mich.”