Lehrlingshackathon Tirol 2024
Foto: ©Bildlmacher Michael Ladstaetter
Unsere Partner
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Digitale Kompetenzen in der Lehre
Digitale Kompetenzen in der Lehre steigern nicht nur die Attraktivität der Lehrberufe, sondern sichern auch eine erfolgreiche Zukunft der Betriebe in allen Wirtschaftsbereichen vom Gewerbe und Handwerk bis hin zur Industrie und IKT-Branche. Aus diesem Grund hat die Wirtschaftskammer Tirol in Zusammenarbeit mit dem EdTech Unternehmen apprentigo einen Lehrlingshackathon ins Leben gerufen, um die Begeisterung für die IKT-Kompetenzen und das Gestalten mit digitalen Tools bei den Lehrlingen aller Lehrberufe zu fördern.
Die Lehrlinge von heute sind die Fachkräfte von morgen! Gerade die Lehre ist und bleibt ein krisensicherer, zukunftssicherer und stets topaktueller Ausbildungsweg für die jungen Talente in Österreich.
Diese innovativen Betriebe nehmen am Lehrlingshackathon 2024 teil
Innovative Lehrlingsausbildung
Der apprentigo Lehrlingshackathon ist ein innovatives Weiterbildungsformat zur Stärkung digitaler und sozialen Kompetenzen für Auszubildende.
Während des Events arbeiten die teilnehmenden Lehrlinge kollaborativ in Teams und entwickeln einen digitalen App-Prototypen für das Unternehmen, die Region oder die Welt. Am Ende wird der fertige Prototyp als Projekt über die Lehrlingshackathon-Plattform eingereicht. Die besten Projekte werden zur Teilnahme am Bundeslehrlingshackathon im Herbst 2024 eingeladen.
Dig.Comp 2.3 AT Zertifikat – für digitale Kompetenzen
In der heutigen Arbeitswelt sind digitale Kompetenzen unerlässlich. Der Lehrlingshackathon bietet Lehrlingen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in diesem Bereich zu stärken und die Weiterbildung mit einem Nachweis für digitale Kompetenzen nach dem digitalen Kompetenzmodell für Österreich zu belegen.
Das Digitale Kompetenzmodell für Österreich – DigComp AT ist die österreichische Weiterentwicklung des Europäischen DigComp-Referenzrahmens (European Digital Competence Framework). Es ermöglicht die strukturierte und standardisierte Einordnung sowie Vergleichbarkeit von digitalen Kompetenzen und gilt als Qualitätsmaßstab für erworbene Skills im Sinne des lebenslangen Lernens im Bereich digitaler Lebenswelten.
360° Kompetenzentwicklung
Digitale & soziale Kompetenzen
Intensive Anwendung von digitalen Technologien
Mediengestaltung & Präsentation
Überzeugende Team- und Projektpräsentation bilden den Abschluss der Lernreise
Projekt- & Zeitmanagement
Gute Arbeitsteilung und Zeitmanagement führen zum gemeinsamen Erfolg
Problemlösungsfähigkeiten & kritisches Denken
Probleme identifizieren und innovative Lösungen zu finden
Kreativität & Innovation
Innovative Ideen entwickeln und umsetzen
Teamarbeit & Kommunikation
Effektives Arbeiten und Lernen in Teams
Initiator:innen des Lehrlingshackathon Tirol
“Mit der Digitalisierung entstehen neue Berufsbilder und bestehende Lehrberufe werden um zusätzliche fachspezifische digitale Kompetenzen erweitert...
…Unsere jungen Fachkräfte müssen heutzutage in der Lage sein, digitale Technologien auch im Berufsalltag anzuwenden. Dazu gehören Kenntnisse in der Programmierung, im Umgang mit Daten sowie in der Nutzung digitaler Werkzeuge und Plattformen. Zudem ist es von großer Bedeutung, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren, um neue Lösungen zu gestalten. Der Lehrlingshackathon bietet eine großartige Möglichkeit, genau diese Kompetenzen zu stärken und darüber hinaus konkrete Digitalisierungsideen für die Ausbildungsbetriebe im Team zu entwickeln. Denn auch wenn viele Prozesse automatisiert werden, bleibt der Mensch als Gestalter und Entscheider unverzichtbar!”
Barbara Thaler
Präsidentin
Wirtschaftskammer Tirol
“Die Lehre steht für eine spannende, praxisorientierte und hochqualifizierte Ausbildungszeit, die einen gelungenen Einstieg in die Berufswelt...
…und eine erfolgreiche Karriere ermöglicht. Als Fachkraft stehen den Jugendlichen dadurch alle Türen dieser Welt offen. Mit dem Lehrlingshackathon bieten wir den Tiroler Ausbildungsbetrieben von der Industrie bis zum Tourismus ein innovatives und stark kompetenzbasiertes Weiterbildungsformat als Ergänzung zu den bestehenden Angeboten an. Dabei werden auch die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit immer stärker in die regulären Lehrberufe integriert und ausgebildet. Die App-Entwicklung mit Low-Code-Tools bietet einen niederschwelligen Einstieg für Lehrlinge aller Berufe. Neben den digitalen Kompetenzen werden dabei auch die sozialen Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation, Problemlösungskompetenz und kreatives Denken gefördert. Wir drücken allen Teams die Daumen und wünschen viel Erfolg beim ersten Lehrlingshackathon in Tirol.”
David Narr
Fachkräftekoordinator
Wirtschaftskammer Tirol
Foto: © WK Tirol/ Die Fotografen
Ablauf
Anmeldefrist Betriebe
13. August 2024
Info Webinar Betriebe
Februar bis Juni 2024
Anmeldefrist Lehrlinge
30. August 2024
Onboarding Lehrlinge
19. September 2024, 14:00
Hackathon Day
1. Oktober 2024
Siegerehrung
10. Oktober 2024, 16 Uhr im Festsaal – WK Schwaz
Ablauf
Anmeldefrist Betriebe
13. August 2024
Info Webinar Betriebe
Februar bis Juni 2024
Anmeldefrist Lehrlinge
30. August 2024
Onboarding Lehrlinge
19. September 2024, 14:00
Hackathon Day
1. Oktober 2024
Siegerehrung
10. Oktober 2024, 16 Uhr im Festsaal – WK Schwaz
3 Levels
Rookies
Lehrlinge in allen nicht technischen Lehrberufen und ohne Programmier-Vorkenntnisse
Professionals
Lehrlinge in technischen Lehrberufen bzw. mit Programmier-Vorerfahrung
Experts
Lehrlinge in den IT Lehrberufen bzw. erfahrene Hobby-Programmier:innen
4 Themenschwerpunkte
Apps4Apprentice
Erfinde & designe eine App für Lehrlinge
Apps4Company
Erfinde & designe eine App für deine Firma
Apps4Region
Erfinde & designe eine App für dein Bundesland
Apps4World
Erfinde & designe eine App für die Welt mithilfe der SDGs
Jury
David Narr
Wirtschaftskammer Tirol
Fachkräftekoordinator
Lukas Bernardi
bernardi.tirol | IT Lösungen
Prüfungsvorsitzender LAP (Lehrabschlussprüfung) Informationstechnologie
Markus Reitshammer
Re – Systems
Gründer und IT Unternehmer
Peter Gawin
Apprentice Tech GmbH
COO & Co-Founder
David Narr
Wirtschaftskammer Tirol
Fachkräftekoordinator
Lukas Bernardi
bernardi.tirol | IT Lösungen
Prüfungsvorsitzender LAP (Lehrabschlussprüfung) Informationstechnologie
Markus Reitshammer
Re – Systems
Gründer und IT Unternehmer
Peter Gawin
Apprentice Tech GmbH
COO & Co-Founder
Das war die Preisverleihung des Lehrlingshackathons Tirol 2023
Fotos: ©Wirtschaftskammer Tirol
12 großartige App-Prototypen aus dem Jahr 2024
Unsere kreativen Köpfe
Adler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH&Co KG
ÖBB Infrastruktur AG
Löwe-Bär Hotels GmbH
Generali Versicherung AG
ÖBB Infrastruktur AG
Innio Jenbacher
Volksbank Tirol AG
Tyrolit Schleifmittelwerke
Elektrizitätswerke Reutte
ÖBB Infrastruktur AG
ÖBB Infrastruktur AG
Elektrizitätswerke Reutte
Innio Jenbacher
Löwe-Bär Hotels GmbH
Raiffeisenkasse Schlitters, Bruck und Straß reg.Gen.m.b.H.
Tyrolit Schleifmittelwerke
ÖBB Infrastruktur AG
ÖBB Infrastruktur AG
Adler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH&Co KG
ÖBB Infrastruktur AG
Elektrizitätswerke Reutte
Volksbank Tirol AG
Löwe-Bär Hotels GmbH
Innio Jenbacher
Generali Versicherung AG
ÖBB Infrastruktur AG
ÖBB Infrastruktur AG
Innio Jenbacher
